Хусусиятҳои калидӣ, қувват ва заифии роҳбарии мустақилият
Роҳбарикунандаи мустақил, ки ҳамчун роҳбарияти муаллиф маъруф аст, услуби роҳбарӣ, ки аз ҷониби ҳама қарорҳо ва комёбиҳои кам аз аъзоёни гурӯҳ муайян карда мешавад. Пешвоёни аврупоӣ одатан дар асоси идеяҳо ва қарорҳояшон қарор қабул мекунанд ва каме маслиҳат медиҳанд, ки аз пайравонгон қабул кунанд. Роҳбарикунии мустақил дар бар мегирад, ки назорати пурқувват, авторитарӣ бар гурӯҳ аст.
Мисли дигар намудҳои роҳнамоӣ, услуби авторитарӣ ҳам фоидаву баъзе камбудиҳо дорад. Дар ҳоле, ки онҳое, ки ба ин усул сахт эътимод доранд, аксар вақт чун сарпараст ё диктатур ба шумор мераванд, ин дараҷаи назорат метавонад муфид ва дар ҳолатҳои муайян муфид бошад. Кай ва дар он ҷо услуби авторитарӣ аз ҳама муфид метавонад вобаста ба омилҳо, вазъият, вазифаи гурӯҳи корӣ ва хусусиятҳои аъзоёни даста вобаста бошад.
Агар шумо мехоҳед, ки ин гуна роҳнаморо бо гурӯҳ истифода баред, дар бораи сабки шумо бештар омӯзед ва вазъиятҳое, ки дар он тарзи беҳтарин самараноктар аст, муфид аст.
Хусусияти роҳбарии мустақилият
Баъзе аз хусусиятҳои ибтидоии роҳбарии autocratic инҳоянд:
- Аз аъзоёни гурӯҳ кам ё не ворид кардан
- Роҳбарон қариб ҳамаи қарорҳо қабул мекунанд
- Роҳбарони гурўҳ ҳамаи усулҳои кор ва равандҳоро дикта мекунанд
- Аъзоёни гурӯҳ бо қарорҳо ё вазифаҳои муҳим каме боварӣ доранд
- Корҳо хеле баланд буда, хеле мустаҳкам мебошанд
- Иҷлосия ва берун аз тарки қаламрав ба ташвиш афтодааст
- Қоидаҳо муҳиманд ва ба таври равшан тарҳрезӣ карда мешаванд
Фоидаҳои роҳбарии мустақилият
Тарзи автоматӣ ба назар мерасад, ки манфӣ хеле бад аст. Он албатта метавонад ҳангоми истифода ё истифода кардани гурӯҳҳо ё ҳолатҳои нодуруст бошад. Бо вуҷуди ин, роҳбарии ҳокимияти демократӣ дар баъзе мавридҳо метавонад фоидаовар бошад, масалан, вақте ки қарорҳо бояд зуд бе муҳофизат кардан бо гурӯҳҳои зиёди одамон ба даст оварда шаванд. Баъзе лоиҳаҳо роҳнамоии устуворро барои зуд ва самаранок ба даст овардан мехоҳанд. Ҳангоме, ки роҳбар шахсе, ки аз ҳама донишманд аст, услуби авторитарӣ метавонад ба қарорҳои босуръат ва самарабахш таъсир расонад.
Пас, вақте ки роҳбарии авторитарӣ кори беҳтарин аст?
Тарзи роҳбарии авлавиятӣ дар ҳолатҳои зерин муфид буда метавонад:
Он метавонад дар гурӯҳҳои хурд, ки роҳбарияти он нокифоя аст, самаранок бошад. Оё шумо ягон бор бо гурӯҳи донишҷӯён ё ҳамкорон оид ба лоиҳа, ки аз ҷониби ташкилотҳои камбизоат, норасоии роҳбарӣ ва норасоии замони таъиншуда ба миён омаданд, кор мекардед? Агар ин тавр бошад, имконияти он аст, ки синфи шумо ё иҷрои кори шумо дар натиҷаи он расидааст. Дар чунин ҳолатҳо, роҳбари қавӣе, ки услуби автоматиро истифода мебарад, метавонад аз ҷониби гурӯҳ масъул гардад, вазифаҳоро ба аъзоёни гуногун супоронад ва мӯҳлатҳои пурраи лоиҳаҳое, ки бояд анҷом дода шаванд, таъсис диҳад.
Ин намуди лоиҳаҳое, ки як гурӯҳ ба вазифаи роҳбар таъин карда шудаанд ё ба таври худ корро дар худ мегирад, беҳтар кор мекунанд. Бо розигии нақшҳо, вазифаҳои таъини ва таъсиси мӯҳлатҳо, гурӯҳи мазкур эҳтимолан лоиҳаро саривақт ва бо ҳар як пардохтҳои баробар таъмин намояд.
Инчунин, дар ҳолатҳое, ки фишори зиёд сарф карда мешавад, хуб истифода бурда мешавад. Дар мавридҳое, ки махсусан стресс, масалан, дар давраи низоъҳои ҳарбӣ, аъзоёни гурӯҳ метавонанд сабки автоматиро бартараф намоянд. Ин ба аъзоёни гурӯҳ имконият медиҳад, ки иҷрои қарорҳои ҷиддиро бе ташвиш даровардан ба иҷрои вазифаҳои мушаххас равона кунанд. Инчунин, ба аъзоёни гурӯҳ имконият медиҳад, ки дар иҷрои вазифаҳои муайяне, ки дар натиҷаи муваффақияти ҳамаи гурӯҳҳо манфиатдоранд, бомуваффақият кор кунанд.
Корҳои истеҳсолӣ ва сохтмонӣ низ метавонанд аз сабки аврупоӣ манфиат гиранд. Дар ин ҳолатҳо, зарур аст, ки ҳар як вазифаи таъйиншуда, мӯҳлат ва қоидаҳои пайравӣ дошта бошад. Пешвоёни австралиягӣ дар ин самт кор мекунанд, зеро онҳо боварӣ доранд, ки лоиҳаҳо сари вақт ба анҷом расидаанд ва коргарон қоидаҳои бехатариро барои пешгирӣ намудани садама ва ҷароҳат риоя мекунанд.
Соҳибони роҳбарии мустақилият
Ҳангоме ки раҳнамоии авторитарӣ баъзан муфид бошад, ҳолатҳои зиёде вуҷуд доранд, ки ин услуби роҳбарӣ метавонад мушкил бошад. Одамон, ки услуби роҳбарии ҳокимиятро вайрон мекунанд, аксар вақт чун сарварӣ, назорат ва диктаторӣ ҳисоб меёбанд. Ин баъзан метавонад ба узрхоҳӣ аз байни аъзоёни гурӯҳ гардад. Аъзоёни гурўҳ метавонанд эҳсосотро дарк кунанд, ки онҳо дар бораи он чизе, ки дар он ё чи тавр анҷом дода нашудаанд ё мегӯянд, ва ин метавонад мушкилоти махсусе дошта бошад, ки вақте ки мутахассисон ва аъзоёни мутахассисони даста эҳсос мекунанд, ки дониш ва ҳиссаи онҳо суст шудааст.
Баъзе мушкилоти умумӣ бо роҳбарии автоматӣ:
Ин услуб ба комёбиҳои гурӯҳӣ даст мезанад. Азбаски роҳбарони аврупоӣ бе машварати гурӯҳҳо қарор қабул мекунанд, одамоне, ки дар гурӯҳ иштирок мекунанд, метавонанд аз он фарқ кунанд, ки онҳо наметавонанд ба ғояҳо мусоидат кунанд. Тадқиқотчиён инчунин мефаҳмиданд, ки роҳбарияти австриягӣ аксар вақт ба норасоии ҳалли эҷодӣ барои проблемаҳо оварда мерасонад, ки метавонанд нигаҳдории гурӯҳро аз иҷрои он осеб расонанд.
Роҳбарони австралиягӣ тамоил доранд, ки дониш ва таҷрибае, ки аъзоёни гурӯҳ метавонанд ба вазъият ноил шаванд. Мутаассифона, бо дигар аъзоёни даста машварат кардан дар чунин ҳолатҳо ба муваффақияти умумии гурӯҳҳо зарар мерасонад.
Роҳбарикунандаи мустақил метавонад дар баъзе мавридҳо ақидаҳои ахлоқиро вайрон кунад. Одамон эҳсос мекунанд, ки хушбахттаранд ва ҳангоми беҳтар шудани ҳиссиёти онҳо ба ояндаи гуруҳ ҳис мекунанд. Азбаски роҳбарони австриягӣ одатан ба аъзоёни даста дохил намешаванд, пайравони онҳо ба норозигӣ ва душворӣ сар мекунанд.
Чӣ гуна роҳбарони ҳокимияти мустақил метавонанд сарварӣ кунанд?
Тарзи автоматӣ дар баъзе ҳолатҳо фоидаовар буда метавонад, вале низ ба он ишора мекунад ва барои ҳар як ҷой ва ҳар як гурӯҳ мувофиқ нест. Агар ин услуби пешвоии пешрафтаатон бошад, он чизҳое ҳастанд, ки шумо бояд дар хотир дошта бошед, вақте ки шумо дар нақши роҳбарӣ ҳастед.
- Ба аъзоёни гурӯҳ гӯш диҳед. Шумо метавонед фикри худро тағйир диҳед ё маслиҳатҳои онҳоро иҷро накунед, вале тобеъон бояд эҳсос кунанд, ки онҳо метавонанд изҳори нигаронии худро баён кунанд. Пешвоёни аврупоӣ баъзан метавонанд аъзоёни гурӯҳро рад кунанд ё ҳатто рад кунанд, бинобар ин, одамонро бо ақидаи кушод гӯш кардан мумкин аст, ба онҳо кӯмак мекунанд, ки ба фикри онҳо ба вазифаи гурӯҳӣ кӯмак кунанд.
- Қоидаҳои равшанро тартиб диҳед. Барои интизории аъзоёни дастаи худ қоидаҳои худро риоя кунед, пеш аз он, ки ин дастурҳо равшан муайян карда шаванд ва ҳар як шахс дар дастаи шумо аз онҳо огоҳ аст.
- Гурӯҳро бо дониш ва воситаҳои зарурӣ таъмин кунед. Пас аз он, ки тобеъони шумо қоидаҳои худро мефаҳмонанд, шумо бояд боварӣ дошта бошед, ки онҳо воқеан таҳсилот ва қобилиятҳо барои иҷрои вазифаҳое, ки шумо пеш аз онҳо гузоштаанд, доранд. Агар онҳо ба кӯмаки иловагӣ ниёз дошта бошанд, назорат ва омӯзишро барои пур кардани ин фарогирии донишҳо пешниҳод мекунанд.
- Боэътимод бошед. Роҳбарони номутаносиб метавонанд ба эҳтироми гурӯҳҳои худ зуд хотима ёбанд. Қоидаҳоеро, ки шумо муқаррар намудаед, риоя ва иҷрои онро риоя кунед.
- Гирифтани муваффақият. Гурӯҳи шумо метавонад зудтар талафот кунад, агар онҳо танҳо ҳангоми хатогиҳо танқисӣ кунанд, вале барои муваффақиятҳои худ ҳеҷ гоҳ мукофот нахоҳанд кард.
Аз Калом
Ҳол он ки роҳбари австриягӣ баъзе душвориҳои потенсиалӣ дорад, роҳбарон метавонанд бо истифода аз унсурҳои ин тарона истифода баранд. Масалан, услуби автоматӣ дар ҳолатҳои таъсирбахш истифода бурда мешавад, агар роҳбари он узви комилҳуқуқи гурӯҳ бошад ё ба иттилооте, ки дигар аъзоёни ин гурӯҳ дастрас нестанд. Ба ҷои иваз кардани вақти арзон бо машварат бо аъзоёни гурӯҳи донишманд, роҳбари коршинос метавонад зудтар қарорҳоеро, ки ба манфиати беҳтарини гурӯҳ мебошанд, ба даст оранд.
Роҳбарии авлавияти аксаран, вақте ки барои вазъиятҳои мушаххас истифода мешавад. Муносибати ин услуб бо усулҳои дигар, аз ҷумла тарзи демократӣ ва тағйирёбанда метавонад аксар вақт ба фаъолияти беҳтар гурӯҳӣ оварда расонад.
> Манбаъҳо:
> Cragen, JF, Wright, DW, & Kasch, CR. Тамос бо гурӯҳҳои хурд: теория, раванд ва малакаҳо. Бостон: Wadsworth; 2009.
> Daft, RL. Таҷрибаи корӣ. Стамфорд, CT: Омӯзиши Cengage; 2015.