Назарияи Мафҳуми Шахси Шаффоф
ESTJ яке аз намудҳои шахсии шахсияти 16-ро нишон медиҳад, ки аз ҷониби Нишондиҳандаи Type My Briggs (MBTI) муайян шудааст. МТС-ҳо аксар вақт ҳамчун намуди амалиётӣ ва пардохтпазирии одамон тасвир шудаанд.
Дэвид Кэйрирей, бунёдкунандаи Keirey Temperament Sorter, пешниҳод мекунад, ки тақрибан ҳашт то дувоздаҳ ҳазор нафар аз ҳамаи одамон шахсияти ESTJ доранд.
Меъёрҳои ESTJ
MBTI ба афзалиятҳои шахсӣ дар чаҳор самтҳои асосӣ нигариста: 1) Эҳсосоти пешакӣ бо Introversion , 2) Ҳисси ҳассосият, 3) Фурӯши фисқ ва 4) Муроҷиат ба муқобилият.
Тавре ки шумо аллакай аллакай ҳосил шуда будед, аз он ҷумла ESTJ, E xtraversion, S -ро, T hinging ва Jdging.
- Эҳсосот : СМС-ҳо берун рафтаанд ва баҳри пешбарӣ ва назорат кардани одамони дигар.
- Ҳассос кардан: МТС-ҳо, ба ғайр аз маълумоти этикӣ аз далелҳои мушаххас худдорӣ мекунанд.
- Фикр кардан: СМС-ҳо ба иттилооти воқеӣ ва мантиқӣ такя мекунанд, на аз эҳсосоти шахсӣ.
- Судяҳо : МТС-ҳо, монанди назорат ва тартиб, то онҳо мехоҳанд, ки чизҳои пешакиро пешакӣ нақл кунанд.
Баъзе хусусиятҳои умумии ESTJ дар бар мегиранд:
- Амал ва воқеият
- Воқеан
- Худдорӣ
- Меҳнатдӯст
- Анъанавӣ
- Беҳтарин роҳнамоӣ
- Бисёре аз сохтор ва ташкил дода шудаанд
- Ба стандартҳои онҳо пайваст
- Бисёр беинсофӣ ва номунтазамро паст мезанад
- Шахсони маъруфро аз назар гузаронанд
Истинодҳо амал мекунанд
Одамон бо намудҳои шахсияти ESTJ одатан амал мекунанд. Онҳо аз он чизҳое, ки онҳо метавонанд истифода баранд, ҳақиқат ва ҷаҳони воқеиро бифаҳманд, аммо ба ҳавасмандии чизҳое, ки абстур ё теоретикӣ доранд, аз даст медиҳанд.
СМС-ҳо инчунин дар инҷо ҳозиранд, ва ҳоло вақти зиёдеро дар бораи ҳодисаҳои дар гузашта рӯйдода ё дар оянда шояд рӯй надиҳанд.
Шахсоне, ки ин намуди шахсияшро меомӯзанд, арзиши олӣ ба анъана, қоидаҳо ва амният доранд . Таъмини квотаи давлатӣ барои СМС-ҳо муҳим аст ва онҳо аксар вақт ба созмонҳои шаҳрвандӣ, ҳукумат ва ташкилотҳои ҷамъиятӣ машғуланд.
Азбаски онҳо тартибот ва созмонро қадр мекунанд , онҳо аксар вақт дар нақшҳои назоратӣ кор мекунанд. Ҳангоми дар чунин вазифаҳо онҳо итминон ҳосил кардан зарур аст, ки аъзоёни гурӯҳ қоидаҳо ва анъанаҳо ва қонунеро, ки аз тарафи мақомоти болоӣ муқаррар шудаанд, риоя кунанд.
МТС-ҳо боварӣ доранд
Азбаски муносибати ортодоксаро ба ҳаёт, онҳо баъзан чун қоида, қавӣ ва беғаразона мебинанд. Нишондиҳандаи онҳо ба осонӣ барои СМС-ҳо барои мансабҳои роҳбарикунанда осон аст.
Муваффақияти онҳо ва эътиқоду қудрати онҳо ба онҳо ёрӣ медиҳанд, ки онҳоро ба нақша гиранд, аммо онҳо баъзан баъзан ғарқ ва сахтро хашмгин мекунанд, вақте ки одамон дигар ба меъёрҳои баланди худ намеафтанд.
Дар шароити мактаб ва шароити кор, МТС -и хеле сахт ва боэътимод мебошанд. Онҳо кӯшиш мекунанд, ки ба номаҳояшон пайравӣ кунанд ва эҳтироми зиёд ва эҳтиром ба шахсони мансабдорро нишон диҳанд. Онҳо ба таври дақиқ ва саривақтӣ дар бораи кори худ кор мекунанд ва дар бораи коре каме савол ё шикоят мекунанд.
СМС-ро манъ карда шудааст
Азбаски экстремистҳо, МТС-ҳо хеле баромад ва дар вақти ширкат дар вақти дигар сарф мекунанд. Онҳо дар вазъиятҳои иҷтимоӣ хеле зебо ва шавқовар буда, аксар вақт дар маркази диққат будан иштирок мекунанд.
Оила низ ба аҳамияти калонсолони СИМТ аҳамияти калон дорад.
Онҳо барои иҷро кардани ӯҳдадориҳои оилавӣ кӯшиш мекарданд. Ҳодисаҳои иҷтимоӣ низ муҳиманд ва дар хотираи чорабиниҳои муҳим, аз он ҷумла рӯзи таваллуд ва солшуморӣ хуб мебошанд. Онҳо интизоранд, ки ба тӯйҳо, ҷашни оилавӣ, ҳизбҳои ҷашнӣ, ҷолиби синф ва дигар ҳолатҳо дохил шаванд.
Одамоне, ки бо одамони ESTJ доранд
Баъзе коршиносон тавсия доданд, ки як қатор шахсияти машҳури хусусиятҳои шахсияти ESTJ намоиш дода мешаванд. Ин одамон дар бар мегиранд:
- Ҷейм Монро, президенти ИМА
- Харри С. Троман, президенти ИМА
- Ҷорҷ Буш, президенти ИМА
- Sam Walton, соҳибкор
- Ҷон Д. Рокфеллер, хайрхоҳ ва саноатист
- Билли Грэхэм, башоратдиҳанда
- Бетти Давис, актриса
Якчанд шеърҳои маъруфи ESTJs:
- Людмила, шафтолу хати рангӣ
- Тони Сопрано, Сопранос
- Princess Leia, Star Wars
- Хонум Рэйчел Линдда, Энн Грин Гибс
Беҳтарин усули касбӣ барои ESTJs
СМСҳо дорои хусусиятҳои гуногуни шахсиятие доранд, ки ба онҳо дар як қатор касбҳои гуногун кӯмак мекунанд. Таваҷҷўҳи онҳо ба қоидаҳо ва тартиботи онҳо ба вазифаҳои назорат ва идоракунӣ мувофиқат мекунанд, дар ҳоле ки эҳтироми онҳо ба қонунҳо, ваколатҳо ва тартибот ба онҳо дар нақши мақомоти ҳифзи ҳуқуқ мусоидат мекунад.
Дар поён баъзе аз якчанд намудҳои беҳтарин барои интихоби касбӣ барои коршиносони аврупоӣ ҳастанд:
- Корманди полис
- Ҳарбӣ
- Суд
- Муаллим
- Мудири мактаб
- Менеҷери тиҷоратӣ
- Бухгалтерӣ
- Бонк
> Манбаъҳо:
> Butt, J. (2005). Додгоҳ оид ба ҳисси дуддодаш.
> Keersey, D. (nd). Муҳофизаткунанда: Portrait of Supervisor (ESTJ).
> Myers, IB (1998). Муқаддима ба навъ: Дастур барои фаҳмидани натиҷаҳои худ дар бораи Myers-Briggs Type Indicator. View Mountain View, CA: CPP, Inc.