Мулоҳиза дар равишҳои калидии асосӣ
Нишондиҳандаи ихтиёрии роҳбарӣ ба муайян кардани хусусиятҳои гуногуни шахсият ва хусусиятҳое, ки бо роҳбарии муваффақ дар ҳама гуна ҳолатҳо алоқамандӣ доранд. Ин таҳқиқот ҳамчун яке аз навъи тафтишоти пешакӣ ба хусусияти роҳбарии самарабахш пайдо шуда, ба назарияи «бузургтарин» назарияи пешвоӣ, ки аз тарафи Томас Карлил пешниҳод шудааст, дар нимаи солҳои 1800-ум.
Томас Карлил ва Театри Ҳаёти Роҳбарӣ
Мувофиқи Carlyle, таърихи пешвоёни ғайримоддӣ тасвир шудааст. Қобилияти роҳнамоии он чизест, ки одамон танҳо бо таваллуди кӯдакон, Карлиэл боварӣ доранд, на чизеро, ки таҳия кардан мумкин нест. Масъалаҳои Carlyle илҳом бахшидан ба тадриҷан дар роҳбарӣ, ки қариб тамоман ба хусусиятҳои меросӣ нигаронида шудааст. Баъзе аз оқибатҳои таҳаввули ҳассосии роҳбарӣ инҳоянд:
- Баъзе хислатҳо баъзе намудҳои рафторро меандешанд
- Ин намунаҳо дар ҳолатҳои гуногун мувофиқанд
- Одамон бо ин хислатҳои роҳбарӣ таваллуд мешаванд
Муваффақият дар хусусиятҳои роҳбарӣ
Таҳқиқоти пешакӣ оид ба роҳбарият ба фарқиятҳои байни роҳбарон ва пайравонҳо таваҷҷӯҳ зоҳир карданд, ки одамоне, ки дар роҳбарияти роҳбарият аз сифатҳои бештар роҳбарӣ доранд, назар ба онҳое, ки дар вазифаҳои зеҳнӣ нишон медиҳанд, зоҳир мекунанд. Он чӣ ки тадқиқотчиён пайдо шуданд, дар он ҷо чандин хислатҳо вуҷуд доштанд, ки барои фарқият байни роҳбарон ва пайравони онҳо истифода мешуданд.
Масалан, роҳбарони пешқадами олӣ, аз қабили экстремиризатсия , худидоракунӣ ва баландравӣ баландтар буданд, аммо ин тафовутҳо ба назар мерасанд.
Масъалаҳои мушаххас бо роҳи муносибати роҳбарӣ ба роҳбарият вуҷуд доранд. Азбаски муҳокимарони ин таҳқиқот нишон дод, ки хислатҳои муайян ба роҳбарии қавӣ алоқаманданд, чаро ҳар шахсе,
Дар бораи пешвоёни бузург, ки сифатҳоеро, ки ба роҳбарият алоқамандӣ надоранд, намедонанд? Дар бораи нақши тағйирёбандаҳои мавсимӣ ё хусусиятҳои гурӯҳ?
Таҳқиқоти муҳим дар бораи марги роҳбарият
Баъдтар таҳқиқот дар бораи назарияи ҳассосии роҳбарӣ инҳоянд:
- 1948 -Таҳқиқоти Ролф Мелвин Стефдел нишон медиҳад, ки роҳбарӣ натиҷаи ҳамкории байни шахс ва вазъи иҷтимоиест, ки на аз маҷмӯи пешгӯиҳои муайяншуда.
- Солҳои 1974- Стиводил тадқиқоти иловагиро меандешад, ки ҳар ду хусусият ва вазъияти мавсимӣ ба роҳбарият мусоидат мекунанд.
- 1980s- James M. Kouzes ва Barry Z. Posner беш аз 1,500 роҳбарони тадқиқотро таҳқиқ мекунанд ва мефаҳманд, ки чор ҷиҳат дар боло бо роҳбарияти хуб алоқаманд аст, ки ростқавл, пешвоз, рӯҳбаландкунанда ва қобилиятбахшанд. Kouzes ва Poller ин чор хусусиятро ҳамчун «эътимод» номбар мекунанд.
Хусусиятҳои роҳбарии муҳим
Ҳатто имрӯз, китобҳо ва мақолаҳо хусусиятҳои гуногуни заруриро барои сарварии бузург шудан мехонанд. Танҳо ҷустуҷӯи онлайн дар бораи хусусиятҳои роҳбарӣ ва шумо бо садҳо вебсайтҳое, ки ба шумо рӯйхат дода мешаванд, меоянд.
Таҳқиқотчиёни гуногун бо таҳқиқот ва тадқиқоти тадқиқотӣ гузаронида шуданд, ки бо як қатор хусусиятҳои гуногун бо роҳбарии самаранок алоқаманданд.
Масалан, Ставдил соли 1974 дар бораи хислатҳои роҳбарикунандаи сифатҳои муайян, ки ба синну сол, физик ва намуди зоҳирӣ, огоҳӣ , дониш, масъулият ва худпешбарӣ дохил шудаанд, муайян карда шуданд .
Нуқтаҳои таҳқиқ ба баъзе хусусиятҳои роҳбарӣ
Як гурӯҳи охирини таҳқиқот дар бораи он, ки кормандон пешвоёни худро дар ҷои аввал гузоштаанд, анҷом дода шуданд. Гарчанде, ки хадамоти иктишофӣ ва эътимодбахш мунтазам талаб карда мешуд, сифатҳое, ки кормандон дар роҳбарияти худ мехост, аз сатҳи роҳбарияти онҳо вобаста буданд. Онҳо ба талаботҳои зиёдтарини шахсӣ, ба монанди раҳмдилӣ ва ризоияти онҳо дар идораҳои поёнии худ ва хусусиятҳои бештар, ба монанди эҳсосот ва эътимоднокӣ дар идораҳои олии онҳо тамоил доранд.
Баъзе аз хислатҳо, ки бештар бо роҳбарии бузург алоқаманданд, инҳоянд.
- Қарзи оҷилӣ ва амалиётӣ-уқёнусӣ: Пешвоёни калон ва оқилона ва интихоби онҳое, ки гурезаро пеш мебаранд.
- Беҳтар кардани қобилияти ҷавоб додан ба масъулият: Пешвоёни қавӣ масъулият доранд ва айбдоркуниро ба дигарон мегузаронанд. Онҳо бо муваффақияти худ истодаанд ва соҳиби хатогиҳои худро мегиранд.
- Имконияти вазифа: Пешвоёни бузург тахассус ва қобилият доранд. Аъзоёни гурӯҳ метавонанд ба роҳбар барои намунаи корҳое, ки бояд анҷом дода шаванд, назар кунанд.
- Фаҳмиши пайравӣ ва эҳтиёҷоти онҳо: Пешвоёни самаранок ба аъзоёни гурӯҳ таваҷҷӯҳ зоҳир мекунанд ва дар ҳақиқат дар бораи кӯмак ба онҳо муваффақ мешаванд. Онҳо мехоҳанд, ки ҳар як шахсро дар гурӯҳи муваффақ гардондани тамоми гурӯҳ пешвоз бигиранд.
- Одамон одамонро малака мекунанд: малакаҳои мутақобилаи мутақобила барои пешбурди самаранок. Роҳбарони калон медонанд, ки чӣ гуна бо роҳбарони дигар, инчунин бо аъзоёни гурӯҳ ҳамкорӣ кунанд.
- Барои ноил шудан ба ҳадафҳо : Пешвоёни қавӣ лозим аст, ки муваффақ бошанд ва ба гурӯҳҳо ноил шудан ба ҳадафҳои худ кӯмак кунанд. Онҳо дар ҳақиқат дар бораи муваффақияти гурӯҳҳо ғамхорӣ мекунанд ва барои дастгирӣ кардани ин гурӯҳ ба онҳо кӯмак мекунанд.
- Қобилияти эҷоди одамон: як раҳбари бузург медонад, ки чӣ гуна одамонро рӯҳбаланд кардан ва онҳоро барангезед, ки беҳтарин кор кунанд.
- Courage ва Қатъ: Ҳакимтарин беҳтарин роҳбарони ҷасур ҳастанд ва ба ҳадафҳои гурӯҳи онҳо водор мешаванд. Онҳо аз мушкилот пинҳон нестанд.
- Эътиқодӣ: Пешвоёни қавӣ бо он шарик мешаванд, ҳатто агар мушкилот душвор бошанд ё гурӯҳҳо монеаҳои ҷиддӣ доранд.
- Воқеият: аъзоёни гурӯҳ бояд қодир ба вобастагӣ ва эътимоди шахсияти онҳо бошанд.
- Қабули қарорҳо : Директори бузург қодир аст қарор қабул кунад ва ба интихоби худ боварӣ дорад.
- Худфикрӣ: Бисёре аз пешвоёни беҳтарин хеле мустақим мебошанд. Азбаски онҳо ба худ эътимод доранд, пайравони аксар аксар вақт ин мубоҳисаро сар мекунанд.
- Қатъият додан: Роҳбари бузург метавонад мустақилона ва беэътиноӣ накунад, ки ба таври ошкоро ё ҳуҷумкунанда ба даст меояд.
- Adaptability and Flexibility: Пешвоёни самаранок дар як руткаи худ дастнорасанд. Онҳо метавонанд берун аз қуттича фикр кунанд ва ба зудӣ ба вазъияти тағйирёбанда мутобиқ шаванд.
- Стратегияи афсурдагӣ: Ғайр аз он ки умуман эътимоднок будан, пешвоёни қавӣ метавонанд эҳсосоти худро назорат кунанд ва аз беэҳтиётӣ дурӣ ҷӯянд.
- Иҷлосия: Шояд, муҳимтар аз ҳама, роҳбарони бузург на фақат эҷоди офаридаҳои худ доранд, балки онҳо метавонанд эҷодкориро дар байни аъзоёни гурӯҳ инкишоф диҳанд.
Номгӯи умумӣ вуҷуд надорад
Тақрибан чанде қабл, бисёри тадқиқотчиён ба муносибати бесарусомонӣ ба роҳбарӣ, ки нишон медиҳанд, ки одамоне, ки дорои хислатҳои муайян доранд, метавонанд дар баъзе ҳолатҳо роҳбарӣ кунанд ва дар дигар ҳолатҳо камтар таъсир кунанд. Дар ҳоле, ки тадқиқот пешниҳод мекунад, ки баъзан баъзе роҳҳои баъзан метавонанд бо роҳбарии қавӣ алоқаманд бошанд, он ҳамчунин нишон медиҳад, ки ягон рӯйхати универсалӣ пайдо нашуд, ки хусусиятҳои ҳамаи сарварони бузург доранд, ё ин ки дар ҳама ҳолатҳо муваффақияти роҳбариро кафолат медиҳанд.
Аз Калом
Ҳангоме ки ин хислатҳо ба роҳбарии самаранок алоқамандӣ доранд, муҳим аст, ки чанд пешвоён дорои ҳамаи ин хислатҳоянд. Умуман, роҳбари қавӣ бисёре аз ин сифатҳо дорад, аммо ҷанбаҳои вазъият дар муайян кардани он, ки одамон қобилияти пешрафти онро доранд, нақши муҳим мебозанд. Дар аксар мавридҳо, ин ҳамкорӣ байни ин сифатҳо ва вазъиятест, ки сифати идоракунии онро муайян мекунад .
> Манбаъҳо:
> Lussier R, Achua C. Роҳбарӣ: Таҳия, Барномасозӣ, & Рушди малакаҳо . Мейсон, OH: Омӯзиши Cengage; 2012.
> Nichols AL, Cottrell CA Одамон дар роҳбарони худ мехоҳанд, нақши сатҳи роҳбарият оид ба тамаддунҳои номатлуб. Сешанбе . Август 2014; 25 (4): 711-729. Да: 10.1016 / j.leaqua.tj.
> Шибург A, Шибург D. Принсипҳои роҳбарикунии амалӣ ва татбиқ. Хобкор, НҶ: Ҷон Вилли ва писарон; 2011.