Психологияи саноатӣ - филиали равоншиносӣ мебошад , ки назарияҳо ва принсипҳои психологиро ба ташкилотҳо татбиқ мекунад. Аксар вақт ҳамчун психологияи IO номида мешавад, ин соҳа ба баланд бардоштани ҳосилнокии ҷойҳои корӣ ва масъалаҳои алоқаманд, аз қабили некӯаҳволии ҷисмонӣ ва рӯҳии кормандон нигаронида шудааст. Психологҳои саноатӣ-ташкилӣ як қатор вазифаҳои васеъ, аз ҷумла омӯзиши муносибатҳои меҳнатии кормандон ва рафтор, арзёбии ширкатҳо ва гузаронидани тренингҳо роҳандозӣ мекунанд .
Мақсади умумии ин соҳа ин аст, ки омӯзиш ва фаҳмидани рафтори одам дар ҷои кор.
Ду пунктҳои психологияи IO
Шумо метавонед фикр кунед, ки психологияи саноатӣ-ташкилӣ ҳамчун ду тараф муҳим аст. Аввалан, дар соҳаи саноат вуҷуд дорад, ки ба назар гирифтани чӣ гуна беҳтаринҳоеро, ки ба нақшҳои мушаххаси мушаххас меомӯзанд, дар бар мегирад. Ин бахши психология низ баъзан ҳамчун психологияи кадрӣ номида мешавад.
Одамоне, ки дар ин соҳа фаъолият мекунанд, метавонанд хусусияти кормандонро арзёбӣ кунанд ва баъд ин шахсони алоҳидаро ба корҳое, ки дар онҳо онҳо хубанд, ба даст меоранд. Дигар функсияҳое, ки дар соҳаи саноати психологияи IO афтодаанд, омӯзонидани кормандон, таҳияи стандартҳои кори кори ва санҷиши кори корианд.
Тарафи ташкилии психология бештар ба фаҳмидани он ки ташкилотҳо рафтори инфиродиро зери таъсир қарор медиҳанд. Сохторҳои ташкилӣ, стандартҳои иҷтимои, услубҳои идоракунӣ ва интизории нақшҳо ин омилҳоест, ки метавонанд ба одамоне, ки дар дохили созмон фаъолият мекунанд, таъсир расонанд.
Бо фаҳмидани чунин омилҳо, психологҳои психологии IO умедворанд, ки беҳтар намудани сифати кори ва саломатӣ дар ҳоле,
Чӣ гуна гуногун аст?
Гарчанде, ки психологияи саноатӣ - соҳаи амалисозӣ аст, таҳқиқоти назариявии назариявӣ низ муҳим аст. Бо решаҳои психологияи таҷрибавӣ, психологияи IO як қатор зергурӯҳҳои мухталифро ба монанди ҳамкории компютерӣ, психологияи кадрӣ ва омилҳои инсонӣ дорад .
Феҳристҳои шашум
Мувофиқи китоби Мучинский, "Психологияи корӣ: Муқаддима ба психологияи саноатӣ ва ташкилӣ," аксарияти равоншиносони саноатӣ дар яке аз шаш мавзӯъҳои асосӣ кор мекунанд:
- Омӯзиш ва инкишоф: Дар касбҳои касбӣ дар ин соҳа аксар вақт муайян мекунад, ки чӣ гуна малакаҳо барои иҷрои вазифаҳои мушаххас, инчунин таҳия ва арзёбии барномаҳои омӯзишии кормандон заруранд.
- Интихоби кормандон: Ин соҳа таҳияи арзёбии интихоби кадрҳо, аз қабили санҷишҳои санҷишӣ барои муайян кардани он, ки аризаҳои довталабон барои мавқеи муайян баҳо медиҳанд.
- Ergonomics: Соҳаи ergonomӣ сохтори расмӣ ва таҷҳизотро барои баланд бардоштани ҳадди аққал ва ҳадди аксар расонидани зарари он дар бар мегирад.
- Идоракунии самарабахш: Психологҳои IO, ки дар ин соҳа кор мекунанд, таҳлилҳо ва усулҳоеро муайян мекунанд, ки оё коргарон хуб кор мекунанд.
- Ҳаёти корӣ: Ин минтақаи баланд бардоштани қаноатмандии кормандон ва баланд бардоштани ҳосилнокии меҳнати меҳнатӣ равона шудааст. Психологҳои психологии IO дар ин соҳа метавонанд барои дарёфти роҳҳои кори мукофотпазирӣ ё тарҳрезии барномаҳои беҳбуд бахшидани сифати зиндагӣ дар ҷои кор кор кунанд.
- Рушди ташкилӣ: Психологҳои психологии IO, ки дар ин соҳа кор мекунанд, беҳтар кардани ташкилотҳо, аксар вақт тавассути афзоиш додани фоидаҳо, навсозии маҳсулот ва беҳтар кардани сохтори ташкилӣ кӯмак мерасонанд.
Муҳимтарини мардум дар психология
- Ҳуго Мюнстерберг
- Фредерик В. Тейлор
- Роберт Едсел
- James McKeen Cattell
- Элтон Майо
- Кӯр Левин
Кӣ бояд классикии саноатӣ-ташкилӣ дошта бошад?
Донишҷӯён, ки ба истифодаи принсипҳои психологӣ ба ҷойгоҳи воқеӣ манфиатдоранд, бояд психологияи саноатӣ-ташкилиро баррасӣ кунанд. Агар шумо дар психология ва мавзӯъҳои марбута, аз қабили тарҳи маҳсулот, компютерҳо, омор ва муҳандисӣ шавед, ин метавонад барои шумо беҳтар бошад.
Мавқеи асосӣ
- Тарҳи маҳсулот
- Санҷиши кормандон
- Роҳбарият
- Гуногунии корӣ
- Натиҷаи ҷои кор
- Муваффақияти кормандон
Карера
Меъёрҳо дар соҳаҳои касбии психологии саноатӣ афзоиш ёфтанд. Бюллетени ИМА оид ба омори меҳнатӣ пешгӯӣ намудааст, ки психологияи IO яке аз суръати баландтарини касбист, ки музди меҳнати зиёда аз 10 фоизро дар як сол афзоиш медиҳад.
Мувофиқи маълумоти омори расмии Бюрои омори меҳнат, музди миёнаи солонаи психологҳои IO дар моҳи майи соли 2016 104,570 доллари ИМА-ро ташкил дод. Дар поён 10 дарсади психологҳои IO тақрибан 52,950 доллари амрикоӣ гирифтанд ва 10% -и он 10% музди миёнаи 184,380 доллари ИМА, музди меҳнати миёнаи солонаи 82,760 $
Ба монанди дигар соҳаҳои махсус, музди меҳнат вобаста ба омилҳои мухталиф, аз ҷумла ҷойгиршавии ҷуғрофӣ, заминаи таҳсилот, соҳаи меҳнат ва солҳо таҷрибаи гуногун фарқ мекунад. Шахсоне, ки дараҷаи магистр ё докторантура низ маоши баландтар доранд, фармон медиҳанд.
Дар маҷмӯъ, онҳое, ки дар шаҳрҳои бузурги шаҳрӣ имкониятҳои бештари ҷойи корӣ ва инчунин музди меҳнати зиёд пайдо мекунанд, гарчанде чунин имтиёзҳо аксар вақт бо хароҷоти баландтари зиндагӣ зиндагӣ мекунанд. Давлатҳо психологҳои бештарини IO кор мекунанд, Вирҷиния, Массачусетс, Пенсилвания, Миссурӣ ва Ню-Ҷерсӣ. Муаллифон дар Вирҷиния ба ҳисоби миёнаи $ 120,260 музд гирифтанд, дар ҳоле ки онҳое, ки дар Массачусетс кор мекунанд, миёна ба 84,550 доллар баробаранд.
Департаменти ИМА оид ба меҳнат гузориш медиҳад, ки музди меҳнат инчунин вобаста ба соҳа, ки дар он психологҳои саноатӣ машғуланд, хеле фарқ мекунанд. Музди миёнаи солонаи соҳаҳои мухталиф инҳоянд:
- Хизматҳои тадқиқоти илмӣ ва рушд: $ 123,290
- Хизматрасонии машваратии илмӣ ва техникӣ: $ 98,600
- Ҳукумат: $ 78,340
- Коллеҷҳо, донишгоҳҳо ва Мактаби касбӣ: $ 67,250
> Манбаъҳо
- Бюрои омори меҳнатӣ. Психологҳои саноатӣ-ташкилӣ. Омори шуғли аҳолӣ.
- > Hockenbury SE, Hockenbury DH. Психологияи кашф . Ню-Йорк: Нашрияҳо; 2016.
- > Мушкинча Мушкин. Психологияи корӣ: Муқаддима ба психологияи саноатӣ ва ташкилӣ . Summerfield (NC): Pressure Hypercraphic; 2009.