Психологияи эҷодӣ

Шахси эҷодӣ шудан чӣ маъно дорад?

Психологҳо чӣ гуна ба таври пурра корфарозиро муайян мекунанд? Таҳсили эҷодӣ метавонад раванди қавӣ бошад. На танҳо эҷоди эҷоди конфронс дар маҷмӯи мураккаб аст, балки дар бораи он, ки чӣ гуна ба таври комил фаҳмидани эҷодкориро шарҳе нест. Бисёре аз шарҳҳои бештар маъмул нишон медиҳанд, ки эҷодкорӣ тамоюли ҳалли проблемаҳоро ё дар навъҳои нав эҷод мекунад.

Ҷузъҳои эҷодӣ

Ду чизи компонентҳои асосии эҷодкор инҳоянд:

  1. Асосӣ: Ин ақида бояд як чизи нав бошад, ки танҳо як чизи дигаре, ки аллакай мавҷуд аст, нест.
  2. Функсияҳо: Ҳадафи аслӣ бояд дар ҳақиқат кор ва ё дараҷаи некӯаҳволӣ дошта бошад.

Вақте ки Creativity

Дар китоби худ Creativity: Flow ва психологияи кашф ва вохӯрӣ , психолог Михаил Ксссзмммалиали пешниҳод кард, ки эҷодкор зуд-зуд дар баъзе ҳолатҳо дида мешавад.

Намудҳои эҷодӣ

Мутахассисон инчунин фарқияти байни навъҳои гуногуни эҷодиро фарқ мекунанд. Дар чорчӯбаи "чории" чорчубаи эҷодкорӣ нишон медиҳад, ки чаҳор навъи гуногун вуҷуд дорад:

  1. Иҷлосияи Mini-c " ақидаҳои шахсӣ ва аъмоле, ки танҳо ба худаш маълум аст, иборат аст.
  2. Иҷлосияи « КӢ-С» асосан тарзи фикрронӣ ва ҳалли мушкилотро дар бар мегирад. Ин намуди эҷодкор ба одамон барои ҳалли мушкилоти ҳаррӯзаашон рӯ ба рӯ шуда, ба муҳити тағйирёбанда мувофиқат мекунад.
  1. Иҷрои «Протоколи Pro-C» дар байни мутахассисоне, ки дар соҳаҳои дахлдори онҳо мутахассис ва эҷодкор ҳастанд, сурат мегирад. Ин шахсон дар касб ё касби худ эҷодкор ҳастанд, вале барои корҳояш шукргузорӣ намекунанд.
  2. Иҷлосияи Big-C дар бар мегирад, корҳо ва идеяҳое, ки дар соҳаҳои муайян ба ҳисоб мераванд, иборатанд. Ин навъи эҷодкорӣ ба шаъну шарафҳояшон оварда мерасонад ва аксар вақт ба эҷоди офаридаҳои ҷаҳонӣ, ба монанди навовариҳои тиббӣ, пешрафти технологӣ ва дастовардҳои санъатӣ оварда мерасонад.

Чӣ барои он ки офарида шавад, чиро дар бар мегирад?

Csikszentmihalyi пешниҳод мекунад, ки одамони эҷодкор ба даст овардани молу мулкҳои гуногун, ки ба фикри инноватсионии онҳо мусоидат мекунанд, мебошанд. Баъзе аз ин хусусиятҳои асосӣ инҳоянд:

Ҳангоме ки баъзеҳо одамонро офаридаанд, ки табиатан ба вуҷуд меояд, чизҳое ҳастанд, ки шумо метавонед барои эҷоди офаридаи худ кор кунед. Чуноне, ки Ссссентенталӣ қайд кард, эҷодкорӣ якҷоя бо тараққиёти тоза бо таркиби ҷудогона талаб мекунад. Тавре Томас Эдисон маъмулан тавсия дода буд, ки як ё якбора сад фоиз ва 90 фоизи нафаскашии он мебошад.

Майи Ангело инчунин пешниҳод кард, ки фикрронии эҷодкор барои эҷоди офаридаи бузургтар кӯмак мекунад:

"Иҷлосия ё талант, ба монанди қувваи барқ, ман чизи дигарро намефаҳмам, вале чизеро, ки ман мехоҳам ба коршоямӣ ва истифода набарам, нигоҳ дошта шавад. Ҳол он ки қувваи барқ ​​як сирри боқӣ мемонад, ман медонам, ки ман метавонам ба он пайваст шавам ва як катион, ки дар ин ҷо як чизи дигар аст, ки дар ин маврид як чизи дигар аст. Шумо бештар аз он истифода мебаред, ки шумо бештар доред. "

> Манбаъҳо:

> Ангелло, M., & Elliot, JM (1989). Гуфтугӯ бо Мейо Ангелу. Ҷексон: Донишгоҳи Миссиссипи.

> Csikszentmihalyi, M. (1996). Иҷлосия: Кор ва зиндагӣ дар 91 халқи халқ . Ню-Йорк: Харпер Колвинс.

> Csikszentmihalyi, M. (1997). Иҷлосия: Академия ва психологияи Discovery and Invention. Ню-Йорк: Харпер Колвинс.

> Kaufman, JC, & Begtetto, RA (2009). Бевазани калон ва кам: Намунаи чорвории эҷодӣ. Тафсири психологияи умумӣ, 13 (1), 1-12. медонед: 10.1037 / a0013688.